IT Applicatie Engineer
Zwolle, Nederland
Dienstverband
Werkplek
Vast dienstverband
Hybride
Omschrijving
Wat je gaat doen
Als IT Applicatie Engineer speel je een sleutelrol in het beheren, optimaliseren én futureproof maken van de interne applicatieomgeving. Je werkt met uiteenlopende systemen (ERP, HRM, serviceplatforms) die cruciaal zijn voor de dagelijkse operatie van honderden collega’s.
Samen met je team ben je verantwoordelijk voor het:
Doorontwikkelen en beheren van applicaties
Automatiseren van processen en signaleringen
Oplossen van incidenten en coördineren van changes
Testen en documenteren van nieuwe functionaliteiten
Begeleiden van key-users en samenwerking met leveranciers
Je werkt nauw samen met functioneel beheerders, consultants en collega’s uit business units. Je krijgt veel ruimte om eigenaarschap te nemen in projecten, zoals de migratie naar een nieuwe ERP-omgeving of het inrichten van slimme dashboards.
Wat je meebrengt
Ervaring met applicatiebeheer in complexe IT-omgevingen
Kennis van bijvoorbeeld Microsoft-platformen, Power Platform, Topdesk, SQL of vergelijkbare tools
Interesse in automatisering, data-integraties en procesoptimalisatie
Analytisch denkvermogen en een proactieve werkhouding
Communicatief sterk: je schakelt makkelijk met IT én operatie
Wat je teamtype is
Je past perfect als je energie krijgt van samenwerken met tech-minded collega’s die ook de gebruiker centraal zetten. Je bent geen ticket-afhandelaar, maar een teamspeler die eigenaarschap pakt, nieuwsgierig is en anderen wil helpen vooruitkomen.
Arbeidsvoorwaarden
Een werkomgeving die stevig inzet op digitalisering en innovatie
De kans om écht impact te maken binnen een bedrijf dat volop in beweging is
Flexibele werktijden en hybride werken
Een goed salaris, ontwikkelbudget en alle tools die je nodig hebt
Werken in een betrokken team waar je gezien en gehoord wordt
Over ons
Bij Re:crew matchen we IT-talenten niet op cv, maar op context, teamfit en groeipotentieel. Denk je dat jij hier op je plek zit? Dan maken we graag kennis.

